Reforma Laboral Ley 25.877 / Ackerman, Mario E.

Editorial: Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni Editores, 2004
Dimensiones: 363 p. / 23 cm.
Langues: Español
Nota de contenido:
PRIMERA PARTE. INTRODUCCION 1. Motivaciones de la ley por ordenamiento laboral / Carlos A Tomada 2. De las reformas de los noventa a la ley 25.877 / Mario E Ackerman 3. Ámbito temporal de aplicación de la ley 25.877 / Eduardo Alvarez SEGUNDA PARTE. DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO 1. Período de prueba / Mario Ackerman 2. El Preaviso en la ley 25.877 / Eduardo Alvarez 3. Modificaciones introducidas por la ley 25.877 en el articulo 245 de la ley de contrato de trabajo / Eduardo Alvarez TERCERA PARTE. DE LA PROMOCION DEL EMPLEO 1. Promoción del empleo y del trabajo decente / Raúl Horacio Ojeda CUARTA PARTE. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. La Estructura de la negociacion colectiva en la ley 25.877 / Noemí Rial 2. Presupuestos y efecto de la negociación articulada / Antonio Vázquez Vialard 3. Convenios de empresas en crisis / Valentin Rubio 4. Procedimiento para la negociación colectiva. Ley 23.546 /Valentin Rubio 5. Conflictos colectivos de trabajo. Ratificación y ampliación de la abolición del arbitraje obligatorio y reglamentación de la huelga en los servicios esenciales para la comunidad / Mario Ackerman 6. Balance social. Derecho a la información y diálogo social / Raúl Horacio Ojeda QUINTA PARTE. ADMINISTRACION DEL TRABAJO 1. El Servicio de inspección del trabajo, luego de la sanción de la ley 25.877 / Antonio Vazquez Vialard 2. La simplificación registral en la ley 25.877 / Raúl Horacio Ojeda 3. Cooperativas de trabajo / Raúl Horacio Ojeda. Apéndice normativo.