Pack. El Salto Del Dueño + Empresas Familiares- Molinari

Combo de libros

El salto del dueño + empresas familiares
El Salto Del Dueño El Camino De La Profesionalizacion - Molinari Paula
Este es un libro para soñadores y hacedores. Está dirigido a los que han fundado empresas, a los que están dirigiendo empresas o las han heredado, a los gerentes generales y gerentes de empresas de familia, y a los profesionales de dichas compañía que están colaborando en el proceso de cambio. Nuestro objetivo es brindar las herramientas para reconocer cuál es el momento actual de la compañía y cuál es el camino para avanzar. La profesionalización de una empresa suele ser un proceso de avances y retrocesos, de marchas y contramarchas, que desgastan al empresario y a su equipo. En general, entusiasma a los emprendedores la idea de la evolución del proyecto que crearon y en el que invirtieron tanto esfuerzo. Pero se paralizan frente a nuevas decisiones que deben tomar o frustran frente a algunos errores del pasado que no saben cómo remediar. En la transición desde la Etapa Fundacional hacia la Etapa Profesional se debe superar una gran crisis. Si el empresario se demora en
dar este salto, se convertirá en un obstáculo para el crecimiento.
Contenido:
Parte I. La Profesionalizacion y sus barreras: La Profesionalización en Empresas de Dueño, un Ciclo de Avances y Crisis. De la Etapa Fundacional a la Crisis del Cacique. La Empresa Profesional Parte II. Las Herramientas de la Profesionalización: Pensando el Negocio. Entendiendo el Negocio desde los Números. Replanteando la Estructura. Seleccionando un Gerente. Gestionando el Talento. La Ejecución Basada en el Presupuesto. La Tecnología al Servicio del Negocio. Optimizando los Procesos. Parte III. El Cacique en un nuevo rol. Aprendiendo a Delegar. Liderando Reuniones Efectivas

Empresas familiares
"La familia y la empresa son comunidades de personas que tienen finalidades distintas, como también son diferentes los lazos que unen entre sí a las personas que las conforman. Los lazos que unen los miembros de la familia entre sí son lazos de sangre; así como también lazos conyugales y de parentesco por afinidad. Los lazos que unen a los miembros de la empresa son lazos por complementariedad en el trabajo a realizar para conseguir los objetivos, y habitualmente son lazos contractuales. Lograr una buena unión, es el objetivo de las auténticas Familias Empresarias y de las Empresas Familiares Multigeneracionales, pero no es un objetivo fácil de alcanzar para muchas de las familias y empresas. En cómo comprender con anticipación la dificultad y cómo prepararse para resolverla, pienso que constituye el meollo del libro que Ud. tiene en sus manos".

Miguel ángel gallo
Profesor Emérito del IESE (Barcelona). Presidente honorario de la International Family Enterprise Research Academy (IFERA)

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Zona Tribunales - CABA
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